Hoe BlueHero de cost per hire drastisch verlaagt én retentie verbetert

Recruitment kost tijd, geld en energie. Traditionele methodes zijn vaak duur, traag en inefficiënt. BlueHero laat zien dat het anders kan: met AI, data en automatisering verlagen we niet alleen de cost per hire, maar zorgen we ook dat de juiste mensen blijven.

Cost per hire onder druk

Bedrijven in productie, logistiek en techniek hebben te maken met hoge wervingskosten: recruitmentbureaus, advertenties en interne capaciteit.
Probleem: elke verkeerde hire kost duizenden euro’s extra, en vaak gaat het alsnog mis in de eerste maanden.

AI als versneller, met de mens centraal

BlueHero neemt het grootste deel van het proces uit handen:

• Automatische intake van vacatures.

• AI-matching op skills, gedrag, motivatie én ervaring

• Directe shortlist met de beste kandidaten.
  
  

Het resultaat?
Bedrijven hebben minder tot geen recruitmentcapaciteit nodig, omdat het platform alles regelt.
Kosten per hire dalen fors, terwijl de kwaliteit van de matches omhoog gaat.

En toch blijft de menselijke maat centraal staan: elke kandidaat krijgt een reactie, met respect en erkenning.

Retentie als sleutel tot lagere kosten

Een hire is pas succesvol als iemand blijft. BlueHero maakt dat concreet:

• Vanaf dag één meten we retentie-indicatoren.

• We voorspellen wie waarschijnlijk blijft, zodat bedrijven investeren in blijvers.

• Het gefaseerde betaalmodel (Qualified → Hired → Retained) sluit hier perfect op aan.

Minder verloop = minder nieuwe hires = lagere cost per hire.

Data & Machine Learning: beter werven door inzicht

Recruitment draait vaak nog om buikgevoel. BlueHero vervangt dat door feiten:

• Data over het hele proces – van eerste sollicitatie tot retentie.

• Machine learning die patronen ontdekt: welke profielen werken, welke niet, en waarom, en hoe zorgen we dat we onze Blue Heroes de waardering geven die ze verdienen.

• Continue feedbackloop: hoe meer data, hoe slimmer het platform wordt.

Dit betekent dat bedrijven niet alleen sneller de juiste mensen aantrekken, maar ze ook langer weten te behouden.

Conclusie

AI + data maken het verschil in recruitment. Met BlueHero:

• Daalt je cost per hire aanzienlijk.

• Heb je minder interne capaciteit nodig.

• Verbeter je retentie door slimme inzichten.

• En bouw je een team dat blijft, groeit en waarde toevoegt.

De toekomst van werven is hier. Proud to be blue.